ALMANYA’DA HEMŞİRELER İÇİN İSTİHDAM PROSEDÜRÜ

Almanya’da herhangi bir klinikte resmi hemşire olarak çalışmak için, kişisel bir diploma tanıma prosedüründen geçmek gerekir (bu, üçüncü ülkelerde eğitim almış istisnasız tüm kişiler için geçerlidir). Kişisel tanıma prosedürü sırasında, onay makamı, eğitiminizi, benzer bir Alman eğitimi ile ve ayrıca uzmanlık alanındaki iş deneyiminizle karşılaştırır.

ÖNEMLİ: Onay bölümü diplomayı kısmen tanırsa diplomanızı tam olarak tanımak için almanız gereken ek konuları belirler. Ek eğitim süresi genellikle 6 aydır.

Bir diplomanın kabul görmesi için gerekli belgeler Almanya’nın her bölgesinde farklıdır. Belgelerin tam listesi, çalışacağınız bölgenin onay bölümünün gereksinimlerine uygun olarak bir klinik ve bir işveren seçtikten sonra belirlenecektir.

ALMANYA’DA HEMŞİRELER İÇİN İSTİHDAM PROSEDÜRÜ

Almanya’da herhangi bir klinikte resmi hemşire olarak çalışmak için, kişisel bir diploma tanıma prosedüründen geçmek gerekir (bu, üçüncü ülkelerde eğitim almış istisnasız tüm kişiler için geçerlidir). Kişisel tanıma prosedürü sırasında, onay makamı, eğitiminizi, benzer bir Alman eğitimi ile ve ayrıca uzmanlık alanındaki iş deneyiminizle karşılaştırır.

ÖNEMLİ: Onay bölümü diplomayı kısmen tanırsa diplomanızı tam olarak tanımak için almanız gereken ek konuları belirler. Ek eğitim süresi genellikle 6 aydır.

Bir diplomanın kabul görmesi için gerekli belgeler Almanya’nın her bölgesinde farklıdır. Belgelerin tam listesi, çalışacağınız bölgenin onay bölümünün gereksinimlerine uygun olarak bir klinik ve bir işveren seçtikten sonra belirlenecektir.

ALMANYA’DA HEMŞİRELERİN KİŞİSEL SORUMLULUKLARI:

  • hastanın kişisel hijyeni (yıkama, banyo yapma, tarama, diş fırçalama, tıraş, hastanın idrar ve dışkı kontrolü, kataterlerin temizlenmesi ve bakımı – idrar katateri gibi, bağırsak hareketleri)

  • beslenme desteği

  • hasta mobilizasyonu (yataktan kalkma, yürüme, giyinme vb.)

  • hastanın hayati belirtilerinin kontrolü: nabız, kan basıncı, vücut ısısı

  • hastanın gözlemlenmesi, durumunun değerlendirilmesi ve kayıtlarının tutulması

  • doktor reçetelerinin uygulanması kontrol edilmesi

  • gerekirse acil önlemlerin alınması ve acil durumlarda görevli doktora haber verilmesi

  • hastanın muayeneye hazırlanması

  • ilaçların hazırlanması ve dağıtımı ve gerekirse hastanın ilaç alımının kontrolü

  • öngörülen intravenöz ve intramüsküler enjeksiyonların yapılması

ALMANYA’DA HEMŞİRELERİN KİŞİSEL SORUMLULUKLARI:

  • hastanın kişisel hijyeni (yıkama, banyo yapma, tarama, diş fırçalama, tıraş, hastanın idrar ve dışkı kontrolü, kataterlerin temizlenmesi ve bakımı – idrar katateri gibi, bağırsak hareketleri)

  • beslenme desteği

  • hasta mobilizasyonu (yataktan kalkma, yürüme, giyinme vb.)

  • hastanın hayati belirtilerinin kontrolü: nabız, kan basıncı, vücut ısısı

  • hastanın gözlemlenmesi, durumunun değerlendirilmesi ve kayıtlarının tutulması

  • doktor reçetelerinin uygulanması kontrol edilmesi

  • gerekirse acil önlemlerin alınması ve acil durumlarda görevli doktora haber verilmesi

  • hastanın muayeneye hazırlanması

  • ilaçların hazırlanması ve dağıtımı ve gerekirse hastanın ilaç alımının kontrolü

  • öngörülen intravenöz ve intramüsküler enjeksiyonların yapılması

ALMANYA’DA ÇALIŞAN BİR HEMŞİRENİN BEKLENTİLERİ:

Almanya, Avrupa Birliği’nin sosyal olarak en çok korunan ve ekonomik olarak en gelişmiş ülkelerinden biridir.

Artan ve acil bir biçimde sağlık personeli sıkıntısı olan Almanya’da iş arayanlar için istikrarlı bir iş ve çok iyi çalışma koşulları vardır.

Krankenpflegerin, Pflegefachkraft ve Krankenschwester – bunlar Almanya’daki hemşirelerin farklı isimleridir.

Makul maaş. Bir hemşirenin başlangıç aylık maaşı şehre, iş deneyimine, kuruma göre değişir ve aylık brüt en az 3000 Euro’dur.

Yukarıdakilere ek olarak, Almanya’daki birçok işveren, çalışanlarına başka avantajlar da sunmaktadır. Emeklilik sigortası, meslek içi eğitim, oda ya da pansiyon avantajları vb.

İş sözleşmesinin imzalanmasından sonra, hemşire, birkaç yıl sonra kalıcı oturma izniyle değiştirilebilen ve sonrasında Alman vatandaşlığı alma olasılığı daha fazla olan bir geçici oturma izni alır. Hemşirelerin aile birleşimi başvurusunda bulunarak ailelerini de yanlarında götürme imkanına sahip olmaları çok önemlidir.

ALMANYA’DA ÇALIŞAN BİR HEMŞİRENİN BEKLENTİLERİ:

Almanya, Avrupa Birliği’nin sosyal olarak en çok korunan ve ekonomik olarak en gelişmiş ülkelerinden biridir.

Artan ve acil bir biçimde sağlık personeli sıkıntısı olan Almanya’da iş arayanlar için istikrarlı bir iş ve çok iyi çalışma koşulları vardır.

Krankenpflegerin, Pflegefachkraft ve Krankenschwester – bunlar Almanya’daki hemşirelerin farklı isimleridir.

Makul maaş. Bir hemşirenin başlangıç aylık maaşı şehre, iş deneyimine, kuruma göre değişir ve aylık brüt en az 3000 Euro’dur.

Yukarıdakilere ek olarak, Almanya’daki birçok işveren, çalışanlarına başka avantajlar da sunmaktadır. Emeklilik sigortası, meslek içi eğitim, oda ya da pansiyon avantajları vb.

İş sözleşmesinin imzalanmasından sonra, hemşire, birkaç yıl sonra kalıcı oturma izniyle değiştirilebilen ve sonrasında Alman vatandaşlığı alma olasılığı daha fazla olan bir geçici oturma izni alır. Hemşirelerin aile birleşimi başvurusunda bulunarak ailelerini de yanlarında götürme imkanına sahip olmaları çok önemlidir.

ALMANYA’DA HEMŞİRELER NERELERDE GEREKLİDİR?

  • Hastaneler
  • Uzmanlaşmış klinikler
  • Özel klinikler
  • Tıp merkezleri
  • Yaşlılar için bakım evleri
  • Kısa süreli bakım tesisleri
  • Engelliler için konut binaları
  • Yaşlılara ikamet ettikleri yerde bakmak

ALMANYA’DA BİR HEMŞİRE NE KADAR KAZANIR?

Almanya’da bir hemşirenin başlangıç maaşı bölgeye, kuruma, iş deneyimine bağlı olarak brüt 3.000 Euro’dan başlar. (vergiler, sağlık ve emeklilik sigortası hariç). Tecrübe kazandıkça maaş da artar.

ÇALIŞMA SÜRESİ: tam zamanlı, yarı-zamanlı

SÜRE: sınırsız

BAŞVURU FORMU

BAŞVURU FORMU